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海纳视频面试推出AI视频初筛功能,助力大型企业搞定大规模初筛

时间:2020-06-15 21:57  来源:中信网  作者:中信网张选

  ​2020年上半年招聘,受疫情影响,大部分企业开始使用在线视频面试,而其中一些岗位,需要候选人展示自己的能力,比如教育行业招聘教师,需要了解候选人的讲课能力,又比如一些招聘量比较大的蓝领岗位,只能人工去亲自判断,而且一次只能面试一个人;

  而因为疫情,教育等行业得到了快速发展,企业对于某单一职位需求很大,当候选人比较多的时候,面试官排不过来,就会耽误企业的招聘效率。

  海纳接到企业的实际需求,基于作业帮、好未来、中国人寿、沙钢集团等大型企业视频面试服务的经验,推出AI视频初筛功能,通过让HR设置题目,让候选人录制视频回答的方式,快速面试大量候选人,HR和面试官就可以快速判断候选人是否符合职位需求,帮助企业提高招聘效率。

  AI视频初筛,快速甄别所需人才

  只需出几道题,候选人自助完成视频问答,HR在海纳查看候选人提交的录制视频,并做打分和评估,进而快速完成初筛。AI视频初筛作为候选人可独立完成的面试类型,极大地解放了HR的协调时间。很适合大规模初面、大批量校招这种情况。

  此外,海纳还在不断融入、优化微表情识别、语音识别等AI技术,通过捕捉候选人情绪变化,进而结合性格分析、职业模型测评等工具,多维评估候选人。

  截至目前,已有十余家高校及艺考培训机构通过海纳AI视频面试,提升了初筛效率,节省了时间和人力成本。

  关于海纳人才

  海纳人才是专业的大规模视频面试服务提供商,致力于帮助客户实现多场景视频面试服务。公司围绕企业招聘面试管理需求,推出多类型视频面试、在线笔试、AI初筛、招聘管理系统等产品。

  海纳人才积累了58同城、新东方、好未来、作业帮、腾讯教育、泰康人寿、中国人寿、国家电网、上海铁路局、鲁南制药、沙钢集团等 3000 多家名企业用户的服务和客户成功经验。希望更深入了解海纳人才或视频面试等相关问题,请拨打 400-789-0789 电话咨询,会有专业的工作人员为您解答。

  更多内容可关注“海纳人才”公众号。

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